Informationen zu Ausbildungsberufen und Studiengängen bei Kurtz Ersa

Sie analysieren Funktionszusammenhänge sowie Prozessabläufe von automatisierten Systemen und entwerfen Änderungen und Erweiterungen. Elektroniker für Automatisierungstechnik installieren und justieren elektrische, hydraulische oder pneumatische Antriebssysteme. Sie bauen mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen ein. Dabei montieren, konfigurieren, programmieren und justieren sie Sensorsysteme, Betriebssysteme, Bus-Systeme und Netzwerke. Die installierten Komponenten verbinden sie zu komplexen Automatisierungseinrichtungen,
die sie in ein Gesamtsystem integrieren. Nach Testläufen übergeben sie die Systeme und weisen die künftigen Anwender in die Bedienung ein. Zudem bedienen bzw. warten sie Automatisierungssysteme und halten diese instand. Mithilfe von Testsoftware und Diagnosesystemen kreisen sie Störungen ein und analysieren diese.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien
vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreieinhalbjährige duale Ausbildung bei der Kurtz GmbH.

Ausbildungsinhalte

• Analysieren von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen
• Entwerfen von Änderungen bzw. Erweiterungen
• Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme
• Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen
• Montieren, Konfigurieren, Programmieren und Justieren von Sensorsystemen, Betriebssystemen, Bussystemen und Netzwerken
• Verbinden von installierten Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen
• Übergabe von Systemen nach Testläufen und Einweisen der künftigen Anwender in die Bedienung
• Bedienen bzw. Warten und Instandhalten von Automatisierungssystemen

Anforderungen

• Guter Haupt- oder Realschulabschluss
• Mindestens gute Leistungen in den Fächern Technik, Mathematik, Deutsch und Englisch
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Elektroniker/in Automatisierungstechnik (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Ob elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlage oder moderne Gebäudesystem und Automatisierungstechnik - Elektroniker für Betriebstechnik installieren die elektrischen Bauteile und Anlagen fachgerecht, warten sie regelmäßig, erweitern bzw. modernisieren sie und reparieren sie im Falle einer Störung. Sie installieren Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen
Automatisierungssystemen. Sie programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Schließlich übergeben sie die Anlagen und weisen die zukünftigen Anwender in die Bedienung ein. Ggf. organisieren sie die Montage von Anlagen und überwachen die Arbeit von Dienstleistern. Elektroniker für Betriebstechnik sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien
vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreieinhalbjährige duale Ausbildung bei der Kurtz GmbH oder der Ersa GmbH.

Ausbildungsinhalte

• Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen entwerfen
• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
• Gebäudeinstallationen/-netze durchführen
• Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen
• Produktions-/Verfahrenstechnische Anlagen überwachen und warten

Anforderungen

• Guter Haupt oder Realschulabschluss
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Technik, Mathematik, Deutsch und Englisch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Elektroniker/in Betriebstechnik (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

Elektroniker/in – ein echter Power-Job! (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

In der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren Fachinformatiker IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen durch.

Die Ausbildung findet in der zentralen IT-Abteilung des Kurtz Ersa-Konzerns statt und sieht auch den Einsatz in den einzelnen Unternehmen vor. Hierdurch werden schon sehr früh Einblicke in die unterschiedlichen IT-Strukturen vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.
 

Ausbildungsdauer: dreijährige duale Ausbildung bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG:

Ausbildungsinhalte

• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Analyse und Design
• Programmerstellung und Dokumentation
• Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme
• Ist-Analyse und Konzeption
• Systempflege
• Programmiertechnik

Anforderungen

• Guter Haupt- oder Realschulabschluss
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Englisch, Mathematik und Deutsch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Fachinformatiker/in (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Zentralbereich Personal

Frankenstraße 2

97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung, sortieren die Güter und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Sie achten darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und
ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen die Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Sie beladen Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations-, Material- und Wertefluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Das Berechnen von Lagerkennziffern und Inventurarbeiten gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien
vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijährige duale Ausbildung bei der Kurtz GmbH oder der Ersa GmbH.

Ausbildungsinhalte

• Planung und Organisation von logistischen Prozessen
• Annehmen, Lagern, Kommissionieren und Verpacken aller Katalogartikel
• Verwaltungstechnische Versandabwicklung
• Retourenbearbeitung

Anforderungen

• Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Deutsch,
• Mathematik und Englisch
• MS Office Kenntnisse
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• min. 16 Jahre alt

Jobprofil Fachkraft für Lagerlogistik (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

Aus den Tiefen des Logistik-Raumes (PDF)

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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Industriemechaniker sind in der Produktion tätig, wo sie Montagearbeiten an Schäum-, Gieß-, und Lötanlagen durchführen. Hier werden sie von der Vormontage über diverse Baugruppenmontage-arbeiten bis zum Prüfstand eingesetzt. Wenn sie in der Fertigung von Maschinen und feinwerktechnischen Geräten arbeiten, stellen Industriemechaniker vor allem Bauteile aus Metall her. Mit Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und den verschiedenen Schweißtechniken sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen. Des weiteren sind die Auszubildenden in den Abteilungen Schweißerei, Werkzeugausgabe, Spanende Fertigung, Konstruktionsbüro, Auftragszentrum und Werkzeugvoreinstellung tätig.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreieinhalbjährige duale Ausbildung bei der Kurtz GmbH oder der Ersa GmbH.

Ausbildungsinhalte

• Arbeitsaufgaben im Team planen und vorbereiten
• Maschinen, Geräte und Produktionsanlagen herstellen, warten oder reparieren
• Feingeräte-, Maschinen- und Anlagenbau
• Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren
• Qualitätskontrollen durchführen

Anforderungen

• Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Technik, Mathematik und Deutsch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Industriemechaniker/in (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

 Horizonte erweitern in den USA (PDF)

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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Ob es um die Herstellung von Musiknoten, Verpackungen und Zeitungen oder von Websites, E-Books und Computerspielen geht: Für jeden Auftrag tragen Mediengestalter Digital und Print der Fachrichtung Gestaltung und Technik die benötigten Daten zusammen, planen die Arbeitsschritte und gestalten einzelne Elemente für die jeweiligen Medienprodukte. Sie erstellen und übernehmen z. B. Text-, Grafik-, Audio- und Videodaten und konvertieren diese für die Mehrfachnutzung (Cross Media Publishing). So können sie die gleichen Medienelemente in unterschiedlicher Aufbereitungsform für Printmedien und für multimediale Produkte wie CD-ROMs oder Internetseiten verwenden. Bevor ein Katalog in den Druck oder eine Internetseite online geht, stimmen sie ihre Arbeitsergebnisse mit den Kundenvorgaben ab.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijährige duale Ausbildung bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.

Ausbildungsinhalte

• Konzeption und Gestaltung von Websites, Druckschriften und verkaufsfördernden Materialien
• Aufbereitung von Daten für die unterschiedlichsten Ausgabemedien
• Bilder gestalten und bearbeiten
• Dynamische Websites konzipieren und programmieren
• Digitalmedien gestalten und bearbeiten

Anforderungen

• Sehr gute Mittlere Reife oder Abitur
• Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
• Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Sinn und Gespür für Ästhetik
• Befähigung zum Planen und Organisieren
• Zeichnerische Befähigung
• Aufgeschlossenheit für mediale Neuerungen
• Konzentriertes arbeiten unter Zeitdruck

Jobprofil Mediengestalter/in Digital und Print (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

Gestatten: Jonas, Mediengestalter! (PDF)

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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Technische Produktdesigner der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion erstellen Zeichnungen und technische Unterlagen für den Maschinenbau. Sie nehmen Aufträge von Konstrukteuren und Konstrukteurinnen entgegen und fertigen auf der Basis der darin enthaltenen Vorgaben Entwürfe und detaillierte Konstruktions- und Montagepläne beispielsweise für Werkzeugmaschinen, Gießmaschinen, Schäum- und Lötanlagen. Derartige Zeichnungen können sehr komplex sein und erfordern metall- und maschinenbautechnisches Fachwissen. Bei ihrer Arbeit beachten Technische Produktdesigner die jeweils einschlägigen Zeichnungsnormen und tragen eine für die Fertigung und Montage zweckmäßige Bemaßung ein. Außerdem erstellen sie Stücklisten für die Fertigung und berechnen Maße und Kennwerte. Sie verwalten die unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu einem Projekt und sichern die Daten.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreieinhalbjährige duale Ausbildung bei der Kurtz GmbH oder der Ersa GmbH.

Ausbildungsinhalte

• Grundlagen des technischen Zeichnens
• Lesen und Anwenden technischer Unterlagen
• Grundlagen der Elektrotechnik
• Ausführen technischer Berechnungen
• Rechnerunterstütztes Zeichnen
• Anfertigen von technischen Begleitunterlagen
• Berechnen von Bauteilen
• Mitwirken bei Arbeitsaufgaben anderer Fachgebiete

Anforderungen

• Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Technik, Mathematik, Englisch und Deutsch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
  
  

Jobprofil Technische/r Produktdesigner/in für Maschinen- und Anlagenkonstruktion (PDF)

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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Zerspanungsmechaniker fertigen mittels spanender Verfahren metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art. Dies können etwa Achsen, Zahnräder, Gewinde oder Getriebe-, Motoren- und Kupplungsteile sein. Zerspanungsmechaniker/ innen richten automatisierte Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen ein und schreiben oder modifizieren hierfür CNC-Maschinenprogramme. Dann spannen sie die Metallteile in die Maschinen ein und setzen den Arbeitsprozess in Gang. Immer wieder prüfen sie, ob Maße und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Treten Störungen auf, stellen sie deren Ursachen mit Hilfe geeigneter Prüfverfahren und Prüfmittel fest und sorgen umgehend für Abhilfe. Sie übernehmen außerdem Wartungs- und Inspektionsaufgaben an den Maschinen und überprüfen dabei vor allem mechanische Bauteile.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreieinhalbjährige duale Ausbildung bei der Kurtz GmbH.

Ausbildungsinhalte

• CNC-Werkzeugmaschinen oder Fertigungssysteme zum Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen von (Metall-)Bauteilen programmieren
• Fertigungsprozesse überwachen
• Qualitätskontrollen mit den geeigneten Messmitteln durchführen
• Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren
• Wartung von Maschinen

Anforderungen

• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
  
  

Jobprofil Zerspanungsmechaniker/in (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

Klare Kante, Zerspanungsmechaniker! (PDF)

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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

In den unterschiedlichsten Unternehmen aller Rechtsformen und Größen sind Industriekaufleute in die betriebswirtschaftlichen Abläufe eingebunden. In der Materialwirtschaft vergleichen sie u.a. Angebote, verhandeln mit Lieferanten über Einkäufe und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Hier erarbeiten sie gezielte Marketingstrategien. Sind sie in dem Bereich Rechnungswesen tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien
vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijährige duale Ausbildung bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.

Ausbildungsinhalte

• Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen
• Logistik, Qualitätssicherung und Controlling
• Personalwirtschaft
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Buchhaltungsvorgänge
• Marketing und Absatz

Anforderungen

• Guter Mittlere Reife Abschluss
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Industriekaufmann/-frau (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

It's the Language, my Dear! (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Während der Ausbildungszeit erhalten die Auszubildenden einen qualifizierenden Zusatzunterricht in den Fächern Englisch und wahlweise Französisch oder Spanisch und fremdsprachlicher Korrespondenz. In der Materialwirtschaft vergleichen sie u.a. Angebote, verhandeln mit Lieferanten über Einkäufe und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Hier erarbeiten sie gezielte Marketingstrategien. Sind sie in dem Bereich Rechnungswesen tätig,
bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien
vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: zweieinhalbjährige duale Ausbildung bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.

Ausbildungsinhalte

• Marketing, Export und Auftragsbearbeitung
• Buchhaltungsvorgänge
• Kosten- und Leistungsrechnungen
• Personalwirtschaft
• Logistik, Qualitätssicherung und Controlling
• Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation

Anforderungen

• Fachhochschulreife, Abitur
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

It's the Language, my Dear! (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Das berufliche Arbeitsfeld des Elektroingenieurs mit dem Studienschwerpunkt Automatisierungstechnik ist die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik in den Bereichen Maschinen- und Anlagentechnik sowie die Modellbildung und Simulation technischer Prozesse. Der Schwerpunkt liegt hierbei in erster Linie auf digitalen, sowie softwarebasierten Regel- und Steuerungstechniken
bis hin zu „embedded“ Controlleranwendungen in Echtzeitsystemen. Er ist der Spezialist an der Schnittstelle zwischen einer Maschine oder Produktionsanlage und deren Steuerung und Regelung. Seine Ausbildung ist so breit angelegt, dass er sich aber auch in Arbeitsgebiete einarbeiten kann, die weit über unmittelbare automatisierungstechnische Anwendungen hinausgehen.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijähriges duales Studium an der DHBW Mosbach und bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.  

Ausbildungsinhalte

• Angewandte Mathematik, Physik
• Technische Mechanik, Informatik
• Elektrotechnik, Mikrorechentechnik
• Steuerungs- und Regelungstechnik
• Werkstoffe der Elektrotechnik
• Konstruktion, Planung und Projektierung
• Betriebswirtschaft/Recht
• Technische Diagnostik, Nichtlineare Netzwerke
• Elektrische Maschinen und Leitungselektronik

Anforderungen

• Hochschulreife
• Gute Leistungen in den Fächern Physik, Mathematik, und Englisch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Bachelor of Engineering - Elektrotechnik (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Zentralbereich Personal

Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Generell können die Absolventen des Studiengangs Angewandte Informatik in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Service sowie Marketing und technischer Vertrieb tätig sein. Allgemein liegen die Tätigkeitsfelder in der Problemanalyse, Konzeption, Entwicklung und Anpassung von informationstechnischen Systemen sowie in der Integration von Hard- und Softwarekomponenten für firmenund kundenspezifische Lösungen. Bei Kurtz Ersa liegen die Tätigkeitsschwerpunkte beim Programmieren von Microcontrollern, speicherprogrammierbaren Steuerungen und Industrie-
PC‘s für jene Geräte, Maschinen und Anlagen, die in den Bereichen Löttechnik, Schaumstoffverarbeitung und Aluminiumguss eingesetzt werden. Auch die Gestaltung der Anlagenvisualisierung und Bedienoberflächen werden von Absolventen des Studiengangs Angewandte Informatik erledigt. Neben der konzentrierten Programmierarbeit im Büro gehört auch das Inbetriebnehmen, Testen und Optimieren der Programme unter realen Bedingungen an den Anlagen zu den Aufgaben der Absolventen des Studiengangs Angewandte Informatik.

Ausbildungsdauer: dreijähriges duales Studium an der DHBW Mosbach und bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.

Ausbildungsinhalte

• Ingenieurmathematik
• Experimentalphysik
• Grundlagen der Technischen Informatik
• Grundlagen der Elektrotechnik
• Ingenieurtechnische Vertiefung
• Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
• Technisches Zeichnen/CAD
• Anlagen-, Material- und Fertigungswirtschaft
• Ergonomie und Mensch-Maschine-Schnittstellen

Anforderungen

• Hochschulreife
• Gute Leistungen in den Fächern Physik, Mathematik, und Englisch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Bachelor of Science - Angewandte Informatik (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Zentralbereich Personal

Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Maschinenbauingenieure konstruieren und bauen Maschinen und Anlagen für die unterschiedlichsten Anwendungszwecke. Je nach beruflicher Spezialisierung übernehmen Maschinenbauingenieure Entwicklungs-, Qualitätssicherungs- und Prüfaufgaben. Sie erstellen Berechnungen, planen und organisieren die Fertigung. Sie nehmen leitende Positionen in Produktion, Montage und Instandhaltung ein, arbeiten im technischen Vertrieb, in der Anwendungsberatung, im Kundendienst oder in der Verwaltung von Industrieunternehmen. Neben den neuesten Erkenntnissen aus Naturwissenschaft und Technik müssen Maschinenbauingenieure bei der Lösung ihrer Arbeitsaufgaben auch betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, gesetzliche Vorschriften, sicherheitstechnische Regelungen und ökologische Aspekte beachten.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijähriges duales Studium an der DHBW Mosbach und bei der Kurtz GmbH.

Ausbildungsinhalte

• Konstruktionslehre, Konstruktionsentwurf
• Technische Mechanik, Festigkeitslehre
• Mathematik, Elektrotechnik
• Betriebswirtschaftslehre
• Technische Physik
• Fördertechnik, Regelungstechnik
• Handhabungs- und Montagesysteme
• Konstruktionssystematik
• Strömungsmaschinen

 Anforderungen

• Hochschulreife
• Gute Leistungen in den Fächern Physik, Mathematik, und Englisch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Bachelor of Engineering - Maschinenbau (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Mechatronikingenieure übernehmen anwendungsorientierte Aufgabenstellungen bei der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von mechatronischen Systemen. Sie planen, berechnen und produzieren intelligent zusammenwirkende mechanische, elektronische und informationstechnische Komponenten und integrieren diese räumlich und funktionell mit Methoden aus den Disziplinen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Fertigungssysteme wie Werkzeugmaschinen mit selbsteinstellenden Werkzeugen oder Schweißroboter können Gegenstand ihrer Tätigkeiten sein. Neben den neuesten technischen Erkenntnissen müssen sie bei der Lösung ihrer Arbeitsaufgaben auch betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gesetzliche Vorschriften beachten. Bei der Montage und Instandhaltung mechatronischer Anlagen können sie ebenso arbeiten wie im technischen Vertrieb, in der Anwendungsberatung oder im Kundendienst.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijähriges duales Studium an der DHBW Mosbach und bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.

Ausbildungsinhalte

• Informatik, Datenbanken, Mathematik, Physik
• Festigkeitslehre, Statik, Dynamik
• Grundlagen der Elektrotechnik, Digitaltechnik
• Technisches Zeichnen CAD, Konstruieren
• Fertigungstechnik, Lasertechnologie
• Mikrocomputertechnik, Mikromechatronik
• Werkstoffkunde, Konstruktionselemente
• Elektrotechnik und Digitaltechnik
• Elektrische Maschinen und Antriebssysteme

Anforderungen

• Hochschulreife
• Gute Leistungen in den Fächern Physik, Mathematik und Englisch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Bachelor of Engineering - Mechatronik (PDF)

Ausbildung bei Kurtz Ersa als Story:

Mechatronik – fachübergreifend, vielfältig, gut! (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Der Tätigkeitsbereich der Wirtschaftsingenieure mit dem Schwerpunkt Internationales Technisches Vertriebsmanagement kann neben den weltweiten Vertriebsaktivitäten unter anderem auch Projektierung, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung umfassen. Hierbei liegen die Schwerpunkte insbesondere in den Bereichen Projekt- und Vertriebsmanagement. Zu den Tätigkeitsfeldern der Absolventen gehört neben dem Erstellen von fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen die Entwicklung von erfolgreichen Verkaufsstrategien für technische Systeme und die intensive Kundenpflege.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien
vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung in der Kurtz Gruppe äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijähriges duales Studium an der DHBW Mosbach und bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.

Ausbildungsinhalte

• Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik
• Unternehmensführung
• Projekt- und Vertriebsmanagement
• Marketing
• Verkaufstechniken
• Englischkurse und englische Fachvorlesungen
• International Business bzw. Electronic Business

 
Anforderungen

• Hochschulreife
• gute Leistungen in den Fächern Physik, Mathematik und Englisch
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Wirtschaftsingenieurwesen - Internationales Technisches Vertriebsmanagement

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim

Aufgaben und Tätigkeiten

Während Ihrer Ausbildung erlernen Sie Abläufe und Zusammenhänge in den betrieblichen Funktionsbereichen sowie die Durchführung betriebswirtschaftlicher Projekte. Sie werden u. a. in den Bereichen Materialwirtschaft/Logistik, Vertrieb/Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen/Organisation eingesetzt. Im dritten Jahr spezialisieren sich die Studierenden auf zwei dieser Funktionsbereiche entsprechend ihrer Interessen und im Hinblick auf ihren künftigen Arbeitsplatz. In der Regel beginnen die Absolventen in ihren Ausbildungsunternehmen als Sachbearbeiter oder Assistenten in einem der beiden Funktionsbereiche, auf die sie sich in ihrem dritten Studienjahr spezialisiert haben. Je nach Leistungsbereitschaft des Absolventen und nach Situation können sich schon kurz- bis mittelfristig Aufstiegsmöglichkeiten ergeben.

Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem, das auch den Wechsel zwischen den Unternehmen vorsieht, werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Dadurch ist eine Ausbildung im Kurtz Ersa-Konzern äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Ausbildungsdauer: dreijähriges duales Studium an der DHBW Mosbach und bei der Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG.

Ausbildungsinhalte

• Produktions-, Materialwirtschaft, Logistik
• Marketing, Absatz und International Business
• Personalwirtschaft, Organisation
• Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung,
• Bilanzierung und Steuern, Investition u. Finanzierung
• Volkswirtschaftslehre
• Führung, Controlling und Recht
• Datenverarbeitung, e-business

 
Anforderungen

• Hochschulreife
• Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch
• MS Office Kenntnisse
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Jobprofil Bachelor of Arts - Industrie (PDF)

Unsere Anschrift:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Zentralbereich Personal
Frankenstraße 2, 97892 Kreuzwertheim